International Coach Academy - China

Coach Campus

  • 语言
    • ENGLISH
    • ITALIAN
  • 联系我们
  • 关于我们
    • 关于我们
    • 我们团队
    • 联系我们
  • 我们的培训
    • ICA学习的特点
    • 自主学习
    • 教练发展计划
    • 认证课程和教练认证
    • ICA学员的人生
    • 发现和探索您的教练利基市场
  • 培训课程
    • 培训课程
    • C101 体验教练培训课程
    • 教练职业培训课程 (ACSTH)
    • 认证教练培训中文课程 (ACTP)
    • 认证教练培训双语课程 (ACTP)
    • 高级教练培训课程 (ACTP)
    • 发展一个专业的利基 (CCE)
  • 博客
  • 学习平台
You are here: Home » Archives for Peggy Chang

研究论文:如何透過教練提升員工承諾度

October 30, 2012

Research Paper By Peggy Chang
(職涯教練/高管教練, 中國)

在目前經濟環境變化如此快速,市場上的競爭非常激烈的情況之下,人才的戰力扮演了一個關鍵的因素,如何讓人才認同公司的遠景,透過發展自己的優勢,協助企業達到營運目標,這是目前企業相當重視的部分。继续阅读…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: Peggy Chang, 如何透過教練提升員工承諾度

教练模式: GRSOS

October 30, 2012

A Coaching Model Created by Peggy Chang
(職涯教練/高管教練, 中國)

GRSOS: Goal、Reality、Self Awareness、Options、Support,透過此五步驟,激發客戶潛能與力量, 達到目標。背後的根本信念是相信每個人都有獨特的天賦,也相信每個人都有力量,透過此流程,喚起客戶的力量,發揮潛能。继续阅读…

Filed Under: 教练会谈模式 Tagged With: grsos, Peggy Chang, 職涯教練/高管教練

观点重塑的有力工具:得到與失去

October 29, 2012

A Coaching Power Tool created by Peggy Chang
(職涯教練/高管教練, 中國)

一個小女孩因為教室裡的白板上有一個小黑點擦不乾淨,覺得很沮喪,他的朋友來,一看到白板,就說”好乾淨喔!”小女孩問:難道你沒有看到上面有一個小黑點嗎?朋友回答:“有阿,但是因為黑點占白板很小的部分,继续阅读…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: Peggy Chang, 得到與失去

Chinese Student

最新帖子

  • 從理論到實踐:建構以「七個習慣」為核心之管理者教練式提問模型 – 以日化產業商務團隊為例
  • ToWIN 教練模型
  • 錨定與揚帆-思維座標
  • 从“问题”到“人”:教练对话中促进客户核心信念转化的实践研究
  • 4A Transformation Coaching Model
  • 改变 vs. 顺应
  • The DREAM Coaching Model
Coach Campus WeChat

Copyright © 2026 · International Coach Academy ·