Coaching Case Study By 曹敏 Margaret Min Cao
(Career Coach, CHINA)
客户Heather在会谈中想解决她的一个纠结。她想退出一个项目,她认为对方不会接受这样的要求,因为之前已经答应承诺对方了,这样做就会丧失了他人对她的信任而且她自己认为这样的行为是没有责任感的表现。点击阅读原文…
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Coaching Case Study By 曹敏 Margaret Min Cao
(Career Coach, CHINA)
客户Heather在会谈中想解决她的一个纠结。她想退出一个项目,她认为对方不会接受这样的要求,因为之前已经答应承诺对方了,这样做就会丧失了他人对她的信任而且她自己认为这样的行为是没有责任感的表现。点击阅读原文…
A Coaching Model Created by 曹敏 Margaret Min Cao
(Career Coach, CHINA)
有些客户很容易给出一幅动感的画面,比如“我觉得我自己跳进了一个坑爬不上来”。所以视觉化的练习通常对他们来说不会太难,可以继续借用客户说的“坑”来继续会谈。点击阅读原文…
A Coaching Power Tool Created by 曹敏 Margaret Min Cao
(Career Coach, CHINA)
我不知道要不要去表达不同意见,我很想说我的想法,但是我担心说了会搞砸和他人的关系,别人对我会有意见和看法。点击阅读原文…