International Coach Academy - China

Coach Campus

  • 语言
    • ENGLISH
    • ITALIAN
  • 联系我们
  • 关于我们
    • 关于我们
    • 我们团队
    • 联系我们
  • 我们的培训
    • ICA学习的特点
    • 自主学习
    • 教练发展计划
    • 认证课程和教练认证
    • ICA学员的人生
    • 发现和探索您的教练利基市场
  • 培训课程
    • 培训课程
    • C101 体验教练培训课程
    • 教练职业培训课程 (ACSTH)
    • 认证教练培训中文课程 (ACTP)
    • 认证教练培训双语课程 (ACTP)
    • 高级教练培训课程 (ACTP)
    • 发展一个专业的利基 (CCE)
  • 博客
  • 学习平台
You are here: Home » Archives for 朱兰娟

有力工具: 设想与验证

July 18, 2017

A Coaching Power Tool Created by 朱兰娟 Judy Zhu
(Executive Coach, CHINA)

每个人都会有很多想当然的时刻,当工作上被老板批评,便设想老板是有意针对,由此情绪低落,工作表现日益下降;当考试成绩不如意,便设想会遭老师同学的嘲笑,由此压力倍增,学习继续一落千丈;当小孩不讲礼貌,性格孤僻,就设想自己是个糟糕妈妈,内心充满自我谴责,导致脾气暴躁,越发于事无补 点击阅读原文…

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: coach china, executive coach, judy zhu, 假设, 教练模式, 朱兰娟, 观点

教练会谈模式: VESCO

July 17, 2017

Executive Coaching Model Judy Zhu-600x352

A Coaching Model Created by 朱兰娟 Judy Zhu
(Executive Coach, CHINA)

Coach作为一个长期伙伴,旨在帮助客户成为生活和事业上的赢家。Coach帮助他们提升个人表现,提高生活质量。Coaching不是帮客户解决问题,Coaching是帮客户达成目标。点击阅读原文…

教练会谈模式: VESCO

Filed Under: 教练会谈模式 Tagged With: coach china, executive coach, judy zhu, 咨询顾问, 心理治疗师, 朱兰娟

Chinese Student

最新帖子

  • 從理論到實踐:建構以「七個習慣」為核心之管理者教練式提問模型 – 以日化產業商務團隊為例
  • ToWIN 教練模型
  • 錨定與揚帆-思維座標
  • 从“问题”到“人”:教练对话中促进客户核心信念转化的实践研究
  • 4A Transformation Coaching Model
  • 改变 vs. 顺应
  • The DREAM Coaching Model
Coach Campus WeChat

Copyright © 2026 · International Coach Academy ·