A Coaching Model Created by Dennis Guo
(Business Coach, Transformational Coach, CHINA)
大家好我是Dennis,在奢侈品行业做培训管理工作,在经历了多年的培训工作经历后,发现传统的培训已经不能适应时代发展,人员发展的需求。就在这个时候我接触了教练,也在教练中发觉了和培训更好的结合点。
在学习的过程中,也不断的探索教练的模式,有什么是适合自己的教练模型,期间经历了很多次的不断纠结和推倒重来,在多次探索后,终于发现了自己的模型“DANCE”,与客户在一个开放的空间随音乐共舞,探索未知。
教练模型 D.A.N.C.E
Define
教练与客户共舞的过程我认为像TANGO,教练和客服可以在同一议题(音乐)中,来相互交流,交叉舞步,在音乐结束时完成深入内在的交流和流动。Contracting作为教练会谈的重点,也是共舞中音乐的选择,界定会谈的方向和议题,也是教练与客户的牵手的第一只舞,教练要去通过牵手后的感知客户的状态,来确认接下来这个舞要设计什么样的路线,哪里设计一些独一无二的花式。。。。。。
有力的问题,是舞步中各种技巧,教练可以用男士的舞步带动客户朝着客户的目标前行,通过有力的问题感知客户的内在,这个阶段可以充分的感受客户的状态、风格、模式、价值观、假设等信息,达成共识并沿着客户的目标前行。在这个过程中要注意的放下教练能解决一切问题的意念,界定好什么是可以帮助客户实现的什么是不可以的,也是舞者间的共识。
Appreciate
共舞中,教练还是要在“当下”的状态,欣赏和关注客户的�