Research Paper By王文辉 Amanda Wang
(Transformational Coach, CHINA)
缘起
2017年在复训和持续实践教练的同时,有机会研读英国贝尔宾团队角色授证班,和LIN及学友们一起探索如何应用团队角色模型来提升个人和团队的有效性,取得授证后综合运用角色报告与教练会谈的过程中,发现在自我管理,管理他人和解决冲突等方面,团队角色构成与分析可以助力教练会谈以最大限度发挥潜能,而教练手法又可以促进个人和团队的反思。
什么是贝尔宾团队角色(Belbin team role)?
A tendency to behave, contribute and interrelate with others in a particular way.
个人在群体内的行为、贡献以及人际互动的倾向性。—Meredith Belbin梅雷迪思·贝尔宾博士