A Coaching Power Tool Created by 钟蕾 Lei Zhong
(Career Coach, CHINA)
定义
Mindset 思维方式是我们解释现实并决定如何做出反应的内心态度。所谓的境由心生, 不同的思维方式也决定了不同的行为模式。在固定的思维方式中,人们相信他们的基本素质, 如他们的智慧或才能,都是固定的特征。 他们花时间记录他们的智力或才能,而不是开发他 们。 他们还认为,只有人才才能创造成功,并且他们不 费吹灰之力。
在一种成长思维方式中,人们相信他们最基本的能力可以通过奉献和努力来发展 – 大脑和 才能只是起点。 这种观点创造了对学习的热爱和对成就至关重要的坚持能力。 事实上,所有 伟大的人都具备这些品质。教授成长思维可以在商业,教育和体育领域创造动力和生产力。 它 增强了关系。
有固定心态的人相信他们的特质都是提前固定好的。 他们已有的头脑和才能,没有什么 可以改变这一点。 如果他们被赋予才能,他们就会成功,反之则不然……那么这种心态的人会 持续担心他们的已有特质以及他们的充足程度。 他们视乎不断有东西要向自己和他人证明。另 一方面,具有成长思维的人将他们的品质视为可以通过他们的奉献和努力来发展的事物。 当 然,如果他们聪明或有才华,他们会很高兴,但这只是一个起点。 他们明白,没有多年的热情 练习和学习,没有人能够完成伟大的�