Research Paper By Xiaohui Gao
(领导力、职涯教练, CHINA 中国)

近年来，行动学习法成为越来越多的企业高度关注和热衷采用的人才培养方法。同时也因为这方面的理论依据和实践积累目前看来还不够丰富，因此人们在使用它的时候，如果对其与一些相关学习方法的关联性了解越多，越有助于将其融合在已有经验的基础上，也更有易于学习传播。由于WIAL（World Institute for Action Learning）继续阅读…