A Research Paper Created by Theon Hsu
(国际职涯教练, INDONESIA)
教练是什么？ – 是我在开始学习教练后，被客户、同事和亲友问及最多的问题，犹记得在第一堂课”教练基础“上，老师带我们用比喻来形容脑中理想的教练形态，有同学说像是球队教练，为球员制定计划、激励其成长；也有同学说教练应该像水一般，润物细无声，感化并转化客户于无形之间。
信心之跃 LEAP of FAITH
A Coaching Model Created by Theon Hsu
(国际职涯教练, INDONESIA)
跳跃的本身（LEAP）：通过教练过程，客户确认对目标的决心和重要性，而后带出可持续的行动. 跳跃所仰赖的信心（FAITH）：万一失足了怎么办？通过教练所给予的专业协助，就算有失误，也能被教练稳稳接住，永远都能够再次尝试. 客户和教练需要彼此配合，缺一不可，给予对方完全的信心，就能走一趟精彩的旅程，以下针对跳跃（LEAP）和所仰赖的信心（FAITH）模型做进一步说明
限制与机会
A Power Tool Created by Theon Hsu
(国际职涯教练, INDONESIA)
我的利基是海外职业发展，主题以转职为大宗、跨域团队管理为次，主要的客户都是比较优秀的互联网公司白领，因此在教练会谈的历程当中，目标通常相对明确、也有足够的渴望和动力，多半是在解法和行动层面来寻求教练协助。
在求职和商业议题中，很大的因素来自外部环境，客户很容易看到被限制的部分，包括极难改变想法的关键人物、市场大环境的劣势、特定事件因素的影响，都看似在A点到B点之间产生了无法跨越的鸿沟，这时我会使用【限制与机会】的提问，帮助客户翻转视角，去看见限制之外的机会。