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研究论文: 新世代職涯教練

November 18, 2015

research-paper-post -Chao Linda- 470x352-cn

Research Paper By Chao Linda
(人才與組織發展 Organizational Capability Development, 台湾)

從2008年金融風暴以來許多人失去了工作, 有的人即使目前有了工作,卻可能不是他理想的。依據美國喬治城大學教育與勞力中心報告指出,千禧世代也就是所謂的Y世代─原本是最被看好的就業族群,卻占美國失業人口中40%。Continue…

Filed Under: 研究论文 Tagged With: linda chao, Organizational Capability Development, 人才與組織發展, 职涯教练

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