A Research Paper Created by Ying Han
(高管教练, CHINA)
临近2022年结束前夕，也是10个月时间的ICA学习之旅即将走到阶段性收获的阶段。想到即将开启新旅程的到来，不禁被心里莫名涌起的那份情愫感动了，在这美丽的圣诞季节里，感谢ICA学院带给我无论在理论是在不同视角下教练实践的学习，特别为从MC和OC过程中的收获，收获满满，心怀感恩。
结合个人多年来在知识技能、意识形态和综合能力方面的积累，我一直希望在他人成长方面给予支持提供帮助。因此，创造更多可能性，帮助更多领导者和职场人士，收获更多能量和快乐。是我从事高管教练这份事业的使命。
通过ICA的学习，分享我个人的收获和成长，一句话总结，更客观、更自信、更从容地面对复杂环境，并且在不确定环境中如何保守初心，始终保持自我高能量的状态从而获得快乐。
为了能及时巩固和应用所学的理论知识和技能，自2月开始启动同侪练习，从每周2次担任教练角色到每日至少一次做教练，并且增加了教练会谈后的复盘，通过复盘的同侪练习得以巩固教练状态，效果非常明显，个人收获的不仅是对工具及方法论的掌握，更体会了教练会谈带给同侪客户的收获和习得，现在想来，能力项的形成和巩固就是在同侪练习及其之后的复盘里练就的，教练核心和能量的积蓄练习也是在那会儿。
同侪练习大约持续了3个多月一直到5月中旬的MC开始，当时为了更好地把握对人的关注度，还专门请了教练增加自己做客户的体验。这段经历对我帮助很大，尤其是从客户视角体验感受教练运用不同工具的手法，让我感受到教练的倾听和同理，教练如何通过反馈让我有新看见，如何在有觉察的时候让我产生下一步行动的意愿。
除了同侪练习和请教练之外，从学习初期我就开始接触真实客户，客户数虽不多但一直处于每周1次，或是每2周一次的教练辅导迄今。由于他们带来的议题几乎都是在商业环境下遇到的困难和挑战，对于刚开始学习用纯教练方式的我挑战很大。因为有教练辅导的加持，对付费客户的价值交付也被得到了认可，几乎所有客户都做了第二期合约的签订，这对在整个学习推进过程中，这是给予我最直接认可的部分。
就这样，学习、练习和实践交织着往前走直到7月中旬开始了为期7周的OC教练角色阶段，直到为期5周的OC观察者角色全部结束，时间来到了10月下旬，过程中又花了3周时间的准备为了口试，终于在10月最后一天提交了口试录音。
还在全职状态中的我，在近10个月时间内除了日常工作以外几乎每天至少2个小时以上的教练学习、同侪和实践，仔细想来是怎样的原因能让自己一直保持良好的状态：
热爱
从事企业HR工作已有20多年，从MNC一直到民企上市公司的HR Leader，尤其在不同行业的组织在不同发展时期下的变革&组织能力建设过程中，需要极具激情的全身心投入。面对困难时的勇气和解决问题的信念需要能量、统一思想达成共识的过程需要能量、突破舒适圈改变自我需要能量。这样多年的积累已形成了基于目标达成的能量自循环，这也是我热爱HR工作持续投入贡献其中的那份意义所在。
信仰
建立个人能量自循环的源头是我的信仰，从神那里支取能量，求神坚固他为我们所成全的事，这是作为基督徒必修的功课。为社会、家庭、公司、同事及合作伙伴、同侪伙伴和客户，祷告力量无穷大，取之不尽的能量来自神。
使命
从企业HR成为全职教练是我的职业规划，帮助更多领导者和职场人士，收获更多能量和快乐，这就是我即将开启新事业的使命。每当想到这里，激动与兴奋充满了我的内心，这份喜悦所带来的能量包裹着我，让我更有意愿为服务客户时的价值交付做充分的准备。这也是对我个人在这10个月内快速成长的最好诠释。
由此看来，个人职业转型需要能量提升，这与我们在推动组织转型，业务转型，人与人关系改善，领导力改善时都需要通过提升能量来实现，有着异曲同工。
写到这里，为个人的这份选择所带来的自由感到开心和愉悦，情绪处于正向状态时的能量是高的，所带来的幸福感对个人健康都有帮助，我很清晰在这次职业变化背后的意义，以及我个人为何要追随这意义。其中还包含我对职业成长以及意识净化的渴求，终极就是使命的召唤和个人价值的实现。
作为教练，我们如何持续保持高能量的状态，无论在工作、学习和生活的各方面，我一直在探索和实践中感悟：
- 清晰和坚定的职业定位，事业的使命、愿景和价值观；
- 觉察力，清晰个人现状、优势和潜力，清晰自己为能量提升做好哪些准备；
- 敏锐识别和捕捉机会的能力；
- 专注力，聚焦并达成设定目标；
- 始终保持谦卑的心态。
继续完成ICA全部学习的同时，已为自己在个人成长及高管教练学习道路上设定新目标。从实践中更深刻理解企业高管需要具备，在领导团队完成目标以及组织保持绩效稳定增长的同时，面对组织未来持续发展所需的领导力。
支持企业高管激发个人潜能促进其成长，在组织中发挥更大影响力，期待与企业高管们共同成长，彼此收获更多能量和快乐。
参考资料：
《圣经》诗篇68:28