Research Paper By Nicky Chen
(职场教练, CHINA)
一、定义
国际教练联盟(ICF)在2019年重新修订的ICF教练核心能力模型中,对建议和维护协议有清晰的定义。”建立和维护协议:与客户和利益相关方建立合作关系,就教练关系、流程、计划和目标达成明确的协议。为整个教练合约以及每次教练会谈达成协议。”(ICF,2019)由此可以看出,在教练行为中,教练协议的订立有几个不同的层次:1、针对与客户合作中,涉及到的方方面面,包括合作时涉及的后勤、费用、整体希望达成的教练目标、合作方式等等,这是一个更加宏观和宽泛的层面。2、针对每次会谈,需要进行教练的主题/话题、客户希望在本次会谈中带走或产出的目标、针对这样的目标的衡量方式、可以支持到目标相关的因素及资源等等。
人们常说:”无合约,不教练。”�