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从迷失到觉醒——一个寻找真实自我的教练旅程 

January 27, 2026

我成长于亚洲的一个传统社会,从小就对规则,标准,这些词充满抗拒。那种不被理解的感受, 使我渴望逃离。叛逆的我踏上了通往西方自由之路!试图给自己更广阔的世界,可以自由的 选择,成为自己的自由。 

From Lost to Awakened A Coaching Journey to Find One's True Self

然而事实是,即使在自由的西方,内在却依然被深植于心中的传统的思想所裹挟。压抑的情绪 ,混乱的亲密关系,一直深深地困扰着我,使我没有办法达到自我成长,找到内心真正渴望的 自由。 

直到我走进 ICA,开始学习成为一名赋能教练。那是一段由外而内、再由内而外的蜕变旅程! 一次一次的教练练习,透过不断地自我觉察、反思和实践,不断地整合自己每一个碎片,我学 会了倾听自己的情绪,感知身体的信号,与真实的自己对话。现在的我意识到,真正的自由不 是逃离某种文化或角色,而是回到内在、修正认知,辨认那个曾经被压抑却始终存在的自我。 

这段旅程不仅让收获了自我,也促使我设计出我的教练模型——CLEAR。 它是我对生命状态的回应,是我渴望带给自身的一种力量! 

CLEAR 模型让我从反复思考的惯性中跳脱,通过与身体和情绪的连接,找到自己的位置与方 向。 

在教练的实践过程中,我看到很多客户也像我一样,在身份转变、人生选择或人际关系的过程 中卡住。他们带着模糊的议题来到教练会谈,整段的自我叙述却始终绕不开某种惯性思维与自 我质疑。他们的思维很忙,语言很满,但身体却沉重无声。正是这些真实的会谈经验,使我能够 慢慢打磨我的CLEAR 模型。 

CLEAR 是一种结合“思考(Thinking)”与“感受(Feeling)”的深度转化路径,它邀请客户停下来, 重新连接身体感受、命名情绪、聆听渴望,从而找回那个愿意为自己真实活着的自己。这不只 是一个模型,更是我亲身经历的整合,是目前为止我人生的转化路线图。 

我的教练理念:支持多重身份女性,在复杂中回归真实自我 

在我持续教练实践的过程中,我逐渐将 CLEAR 模型定位为:一个专为现代、多重身份女性而 设计的教练路径。它尤其适用于那些正面临人生转型期、身份重塑或人际关系调整的女性群 体。 

在现代社会,女性往往需要在多个角色之间不断切换——女儿、母亲、伴侣、职场人、个体自 我……这些角色往往内含不同甚至冲突的价值期待。许多女性在“应该”与“想要”之间挣扎,在

外界的标准与内心的声音之间感到拉扯。当外部世界充满声音、选择与压力时,内在的自我却 常常被忽略。 

我的教练理念是:帮助这些女性,重新感知内在、倾听身体、穿越头脑惯性,从感受中找回真正 的渴望,并据此做出以自己价值观为标准的决定,而非被动回应外部期待。真正的自由,不是 “做出完美选择”,而是“能从真实的自己出发”。 

我相信,当女性可以勇敢地听见内心、相信身体、活出真实,不只是她们自己发生了转化,也 会影响她们所处的家庭、组织、乃至社会的精神生态。这是我下半生的人生使命! 

CLEAR 模型的理论基础与思想源流 

我的教练模型 CLEAR,是我在实际陪伴客户过程中自然长出来的深度转化路径。它不仅仅是 一个五步工具,而是一种结合 思考(Thinking)与感受(Feeling),贯穿头脑、身体与精神的整 合性陪伴方式。其核心理念——“用头脑看见惯性,用身体回到真实”,并非凭空而来,而是深 深植根于以下几个重要思想体系和实践传统中。 

clear模型五阶段分别为: 

  1. Clarity(清晰)——唤醒资源状态,看见思维惯性 

在这一阶段,引导客户暂时跳出当下困境,用语言结构重组被删除的记忆, 

再应用NLP 中的“资源图像构建”技巧,让客户连接内心的自我,以愿景为驱动力,为接下来的 会谈奠定能量!透过身体的感受,让客户去确认哪一个自我! 

  1. Link(连接)——从头脑回到身体,重建内在感知 

在这一阶段,我邀请客户将注意力从思考的头脑中跳脱,转向身体的当下感受。借助尤金·金 林(Eugene Gendlin)“聚焦(Focusing)”的理论,帮助客户识别内在模糊的“身体感受”(felt sense),这是一种比情绪更原始、却更接近真实自我的知觉。静静地陪伴客户倾身体在说什 么?这份身体的连接,往往比任何语言都更诚实,带出未被满足的需求需要与情绪线索。挖掘 客户需求后面的潜力。 

  1. Explore(探索)——回应感受背后的真实渴望 

当客户与身体重新连接后,往往会浮现深层的情绪与未被满足的渴望。我在这一步运用马斯 洛的需求层次理论(Maslow’s Hierarchy of Needs)作为底层结构,协助客户探寻隐藏在问题表 象背后的核心动机。许多客户原本带着困了而来,想做行动上的调整!这个阶段不急着解决 问题,而是陪伴客户识别内在真实的声音——那是她作为人的存在,而非社会角色的职责。 

正如Carl Rogers 所说:“改变发生在一个人真正被听见和被接纳的时刻。”在这一阶段,也是与 我灵魂产生共鸣的阶段!看到人灵魂深处最深的渴求是对自己的爱! 

  1. Align(对齐)——让感受与选择同频,活出价值感 

当客户开始觉察自己的真实渴望时,我会引导她从中提炼出价值导向的愿景,帮助她将“想成 为的人”与当下的状态对齐。这一阶段,我融合了教练心理学中“身份导向变革”理论( Identity-based change)与Somatic Coaching(身体教练)的观点——真正可持续的行动,不靠 外部推动,而是来自内在一致性的召唤。

Align阶段不是“设定目标”,而是确认一种存在方式,让她的感受、信念与行动,开始走在一条 通往自我整合的道路上。 

  1. Respond(回应):支持客户行动 

最后,我鼓励客户将内在觉察转化为一个“温柔的行动”,与自己的内心对话!更好地爱自己! 这个阶段我借鉴了行为心理学中的“微习惯理论”(Tiny Habits by BJ Fogg)和正念实践( Mindfulness-based Action),强调从状态出发、让行动成为对自我的回应,而非压力下的任 务。 

总结:个人整合与未来愿景 

——教练,不只是一个职业,而是一种存在方式。 

走到今天,回望这一路成为教练的旅程,我逐渐意识到:CLEAR模型并不仅仅是我陪伴客户的 工具,更是我与自己和解、整合与成长的过程缩影。 

过去,我是一个被传统社会与家庭文化规训出来的“好女孩”,但内心却始终渴望自由与真实。 我挣扎于文化的对立面之间:一边是对东方儒家式的“应该”、“责任”的顺从,另一边是对西方 自由、个体选择的向往。那个“我是谁”的问题,曾经让我痛苦,也让我一次次陷入情绪、关系与 自我质疑的泥潭。 

直到我遇见教练这条路,尤其是在ICA的学习中,我终于有机会静下来,去听内心真正的声音 ——那不是自我的批判、也不是社会的评判,而是身体里、情绪中,那些微小却真实的自己。 CLEAR模型的五个阶段,原本是我对客户的支持路径,现在我才发现,它也正是我人生的整合 路径。 

  • 我从Clarity中学会停下脚步,去觉察我的惯性思维、他人投射; 
  • 在Link中,我第一次开始真正“感觉”到身体,感受到它长年累月承载的压抑;
  • 在Explore中,我鼓起勇气,面对那些从未说出口的渴望——关于爱的需求、关于自我 价值的渴求; 
  • Align教我用自己的价值观去选择,而不是活在别人的期待里; 
  • 而Respond则提醒我,真正的改变,是温柔而持续的,不是大刀阔斧,而是每一个细微 的决定。 

这五个步骤,不只重塑了我成为教练的方式,也重新定义了我作为一个人的存在。 

未来,我希望能将CLEAR模型持续完善,不仅服务女性客户,也与更多教练同道分享。我的梦 想,是创立一个“真实之声”教练空间,让每一个在人生交叉口迷失的个体,特别是那些拥有多 重角色、长期忽视内在声音的女性,能够被看见、被听见、被支持。让她们知道,真正的力量 不是强迫自己达成目标,而是允许自己“成为” ——成为真实的自己,就是最高的自由。 

参考文献 

  • Robert Dilts. (1990). Changing Belief Systems with NLP. Meta Publications. 引用于 CLEAR 模型中“Clarity(清晰)”阶段,用于资源状态构建与语言重组技巧。
  • Bandler, R. & Grinder, J. (1975). The Structure of Magic I & II: A Book About Language and Therapy. Science and Behavior Books. 
  • NLP“语言结构”理论,支撑客户叙述澄清与认知模式察觉。 
  • Gendlin, Eugene T. (1978). Focusing. Bantam Books.  CLEAR模型中“Link(连接)”阶段的重要理论基础,用于引导客户觉察“身体感受”(Felt Sense )。 
  • Maslow, Abraham. (1943). A Theory of Human Motivation. Psychological Review, 50(4), 370–396. 应用于“Explore(探索)”阶段,帮助客户识别深层次需求与动机层级。 
  • Carl Rogers. (1961). On Becoming a Person: A Therapist’s View of Psychotherapy. Houghton Mifflin Harcourt.  强调“被聆听”、“被接纳”对于个人内在转化的关键作用。 
  • Robert Kegan. (2009). Immunity to Change: How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization. Harvard Business Review Press. 提供“身份导向变革”的理论支撑,用于Align(对齐)阶段的价值整合。 
  • Strozzi-Heckler, Richard. (2007). The Leadership Dojo: Build Your Foundation as an Exemplary Leader. Frog Books. Somatic Coaching 理论来源,支持 Align 阶段中“身体一致性”与行为整合。 
  • BJ Fogg. (2020). Tiny Habits: The Small Changes That Change Everything. Houghton Mifflin Harcourt. CLEAR模型中“Respond(回应)”阶段的微习惯行动策略基础。 
  • Jon Kabat-Zinn. (1990). Full Catastrophe Living: Using the Wisdom of Your Body and Mind to Face Stress, Pain, and Illness. Delta. 引用于“正念行动”方法,协助客户将觉察转化为身心一致的回应。 
  • Irvin D. Yalom. (1980). Existential Psychotherapy. Basic Books. 存在主义哲学核心来源,贯穿本模型“感受引领”与“自我探寻”的精神内涵。 
  • Bessel van der Kolk. (2014). The Body Keeps the Score: Brain, Mind, and Body in the Healing of Trauma. Penguin.  为Link和Explore阶段的身体觉察提供神经科学基础支持,强调情绪压抑的身体记忆机制。 
  • Lisa Feldman Barrett. (2017). How Emotions Are Made: The Secret Life of the Brain. Houghton Mifflin Harcourt. 补充“感知情绪”与“情绪构建”的理论视角,强化感受导向的教练实践

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