International Coach Academy - China

Coach Campus

  • 语言
    • ENGLISH
    • ITALIAN
  • 联系我们
  • 关于我们
    • 关于我们
    • 我们团队
    • 联系我们
  • 我们的培训
    • ICA学习的特点
    • 自主学习
    • 教练发展计划
    • 认证课程和教练认证
    • ICA学员的人生
    • 发现和探索您的教练利基市场
  • 培训课程
    • 培训课程
    • C101 体验教练培训课程
    • 教练职业培训课程 (ACSTH)
    • 认证教练培训中文课程 (ACTP)
    • 认证教练培训双语课程 (ACTP)
    • 高级教练培训课程 (ACTP)
    • 发展一个专业的利基 (CCE)
  • 博客
  • 学习平台
You are here: Home » 教练代表作选辑 » 有力的工具: 批判与欣赏

有力的工具: 批判与欣赏

January 13, 2014

A Coaching Power Tool created by Sammy Guo
(生命力教练, CHINA 中国)

定义(百度百科的基本解释):

批判:对被认为是错误的思想或言行批驳否定–批判错误言行;又或:对于是非的判断和评论—批判罪恶

欣赏:享受美好的事物,领略其中的趣味;又或:喜欢,认为好。

单从以上简单的基本解释便能分辩这是两种完全不同的能量状态。批判是非黑即白的二元对立、其假设前提是已经存在有某个“正确”的标准或系统,而欣赏是正向美好、充满弹性空间无限的,美好的事物随处都有,在于是否有能力发现。

我们在批判他人的时候习惯于用自己的标准或经验,可我们自己的标准和经验是否为检验真理的唯一标准?即使是用现成的道德标准来批判一个人的言行是否一定公允?—-就算是某人违背了某个系统的标准,而他的行为却可能是为了实现或遵从另一个系统的某个标准而为呢?这样的案例在现实中也不少见。这是一个多元的世界,我们需要给自己和他人多一些空间,才有机会遇见更多的可能。

批判与自我批判

我们对待他人的态度,往往是一种心理投射,即荣格所说的“自身的阴影面”,这些是我们难以接受但又不得不面对的部分。就是这个“阴暗面”让我们通过投射机制,将一些自己不愿承认的品质或言行加到别人头上。

质疑自我是令人痛苦的事,接受自己不如别人是件很难的事,评判他人显然更容易一些——如果我们在某个角色或角度获得了足够的权力,我们便有可能批评、谴责或诋毁别人。于是,批判就出现了。

想一想,当我们批判别人的时候自己会是什么感受?用舒服与否来评价那个当下的感受,相比欣赏而言,有什么不同?—-当你欣赏他人时,你会感觉与对方很靠近。对方因为你的欣赏而受到鼓舞与提升,你因为欣赏了对方而更加的喜悦与自信。而只要有批判,双方便是隔离疏远的,感觉前景灰暗,失去信心和动力。如果在关系中,则直接影响沟通与合作,甚至会因此而中断联结。若本来就不在良好的关系中,你也会发现批判时的自己正处在愤怒与责备的黑洞里不能自拔。批判只是在简单地发泄,不会有任何的觉察,对于解决问题和生命前行毫无用处。

批判别人就是对自身缺点的投射,这些缺点大都是不能自知的。若能开始有所觉察,借助自己对别人的评判来反思自己到底怎么了,倒是件有积极意义的事。

自我反思:

1、开始留意自己对别人的批判,当你正在批判中时,你的感受是什么?

2、有意识地收集,你对别人批判频次较高的是那些关键词?把这些关键词一一地与自己的习惯或性格等关联,你有什么发现?

有时候,我们也会自我批判。自我批判也是一种低能量状态,这种状态下自己是不自信的,觉得自己什么都不如人,感到很无助,被无力感充斥着而没有行动力。自我批判不是自爱的表现。自我批判的人若不能进行有效的转化,容易陷入自抛自弃之中。

有一个观点是,与自我批判有关的“自嘲”是大有裨益的—-如果我们背地里说了某个人的坏话,但同时又清楚地知道那是出于自己的心胸狭窄,或愿意去反思自己为什么对这个人会如此不满,那么问题就不太严重。这样有可能让自己走上自我觉察的道路,从此有能力在面对自己的阴影(阴暗面),当我们有勇气面对阴影的时候,我们便能看到自己更多的面相,更多的了解自己。

Pages: 1 2

Filed Under: 教练代表作选辑, 有力的工具 Tagged With: sammy guo, 批判与欣赏, 有力的工具, 生命力教练, 自我批判, 郭能香教练

Chinese Student

最新帖子

  • 從理論到實踐:建構以「七個習慣」為核心之管理者教練式提問模型 – 以日化產業商務團隊為例
  • ToWIN 教練模型
  • 錨定與揚帆-思維座標
  • 从“问题”到“人”:教练对话中促进客户核心信念转化的实践研究
  • 4A Transformation Coaching Model
  • 改变 vs. 顺应
  • The DREAM Coaching Model
Coach Campus WeChat

Copyright © 2026 · International Coach Academy ·