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有力的工具: 自律和他律

October 1, 2014

A Coaching Power Tool Created by Li Ma
(销售团队的教练式管理, CHINA 中国)

哪怕是对自己一点小小的节制也会使人变得坚强而有力—高尔基

在美国加州布埃纳帕克发生过这样一件事,汤姆和波琳夫妇相继失业,变卖家产一家三口住到波琳父母家的一间小房里,一天他们带着11岁的儿子经过购物中心,儿子要逛一下,汤姆不愿意,因为口袋里只有75美分,但准备买一瓶红辣椒吃晚饭用,在儿子要求下还是进了购物中心,当波琳在浏览商品时突然发现在游戏机软件上有一个皮夹,里面有钱,估算了一下大约300美元,波琳欣喜若狂,她想一定是上帝的恩赐,可冷静一想,意识到这只是上帝托他们保管钱包,这笔钱是别人的。接着他们把钱包送到了警局,清点后共有价值3894美元的钱财,还有数张信用卡,几分钟后失主认领了钱包。波琳一家没有索要回报,失主也没有给付报酬。后续故事是,现场的一位记者报道了这件事情,结果他们家庭得到了众多的捐赠,房子也得到解决,工作也得到解决……

这个真实故事中的波琳夫妇,充分体现了在道德上的自律。自律,在百度MBA智库中是这样定义的:自律是指行为主体的自我约束、自我管理,是以事业心、使命感、社会责任感、人生理想和价值观作为基础。

与此相对应的,他律,就是人受外界的约束和管理,比如法律法规、制度、上级的目光、他人的标准和要求等等。

人若靠受外界约束来规范自己的行为,当这种约束停止的时候,可能出现“禁锢开放后的放纵”,只有自律,能帮助人一步步朝着自己的目标前行。

自我应用

从信仰层面来说,作为一个基督徒,相信有一位神,他掌管一切,对我们在任何情况下,做什么,不做什么,甚至在任何时候想什么,不想什么,都一清二楚,《圣经》说“……我知道你察验人心,喜悦正直”(代上29:17),在一些道德方面的事上,我们“……不是要讨人喜欢,乃是要讨那察验我们心的神喜欢”(贴前2:4),因为我们相信神,敬畏神,所以我们不再把做事做给老板看作为标准,我们心目中真正的老板就是神,努力工作是基督徒的本分。我把这当作自律,是因为神要我们自律,“圣灵所结的果子,就是仁爱,喜乐,和平,忍耐,恩慈,良善,信实,温柔,节制”(《圣经》加5:22、23),其中“节制”的含义,就类似于自律。

另外,我有我的梦想,有我的目标,在这样的目标带领下,我清楚知道自己每天所做的事情,是行进在通往我的目标的路上,这种方向的清晰,让我产生足够的力量,去抵御前进路上可能遇到的各种外部诱惑,以及产生自内心的懈怠,我只需朝着我的标杆直奔。

或许有时候一小段路会偏,会有“被他律”,但有了这两项,就已经基本可以让我做到自律,如有偏差,求神察验我,让我再看到我的梦想。

在新入一家公司的半年中,我的大部分工作是一个人找一个无人的会议室,接通电话,同电话另一头的管理者进行教练会谈,身边同事谁也不知道我打的什么电话,也似乎看不到工作成绩,甚至有时候有领导想进来听电话,还被我礼貌请出,因为这是教练谈话,就这样一个人独自打了半年电话,充分享受到了自律带来的自由和快乐,当然,到如今也有了不小的正向反馈。

教练中的应用

在教练中,尤其是我现在工作中面对的销售管理人员,经常会遇到同“自律和他律”有关的话题,他们是管理者,但他们有时候也会自己掉入“管不住自己”的情景,逢到这种时候,我往往会带他们回去看他的目标:

◆      这是你的目标吗?

◆      这目标你有多想达到?

◆      两年、五年、十年达不到对你说明什么?

◆      当你三年后达到了,请想象你在那一刻的感受?

◆      自己管自己和他人管自己在哪些方面有区别?还有呢?……

◆      这同你的目标什么关系?

◆      如果一定要别人对你起作用,你有哪些办法找到这样的人,他可以持续起作用?

◆      当你看到一个需要时刻让你监督他的下属,你什么感受?

◆      你曾经有过什么经历是靠自己改变的习惯?

◆      又有什么经历是在别人的要求下改变的?

◆      两者都有的话你感觉一下区别?

◆      ……

这些管理者也会遇到下属总是需要“鞭策”,一些问题可以问他:

◆      你过去一直对待他的方法是什么?详细说说?

◆      结果是什么呢?

◆      这方面你自己从小到大的情况呢?

◆      因为什么原因使得你不再需要鞭策的?

◆      一个人在哪些情况下会让他痛下决心呢?

◆      你的下属里面不需要鞭策的人有哪些特征?是如何做到的?

◆      你觉得“自律”的品格是怎么造就的?

◆      从上司角度,如何做可以促动下属自律?

◆      如果你是这样的人,你的上司如何待你会让你改变?

◆      他律对你和你下属有什么好处?

◆      有什么替代方案,得到好处又做改变?

◆      ……

教练,是帮助他人看清自己目标,支持他达成自己的目标,其中自律是一个很重要的品格,我们需要自我教练,让自己能沿着自己想去的方向前进,我们也需要在教练中,利用“自律和他律”这个工具,让Coachee看到自律对他实现目标的意义。

最近看到报道说一位知名公司的高管,跑步中暑而亡,令我想到,很有可能这位高管在自律上有很高的自我要求,导致他忽略了身体的信号,在身体已经表现出不适的情况下,还是坚持在高温下跑步,以至于机体受损到了不可挽回的程度,生命这样离去了。这就是事物的另一方面,告诫我们在追梦路上不要忽视了我们的身体感觉,不要忽略了同样是教练很需要的能力:感受;在教练过程中,也需要用问题让Coachee看到这两个方面。

Filed Under: 有力的工具 Tagged With: ma li, 自律和他律, 自我约束, 达成目标

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