A Coaching Power Tool Created by Jing Huo
(Relationship Coach & Strengths Coach, CHINA)
Good morning, and in case I don’t see you, good afternoon, good evening, and good night!- The Truman Show
在新版ICF核心能力模型里,关于培养信任和安全感的定义:与客户合作,创造一个安全、给予支持的环境,使客户自由分享。保持相互尊重和信任的关系。
当我们和客户第一碰面时,甚至更早,也许是听闻彼此身份或者名字时,我们就已经自动的进入了一段关系里。如何在这样的关系中保持相互尊重和信任?如下是我对于教练与客户关系的一些反思与学习。
在我个人的教练学习经历中,尤其OC的学习中,经常听到“相信客户、相信自己”这样的文字描述,也知道这样的文字用来阐述些什么,但是从知道到做到,确实要走好一段路程。有时是刻意琢磨、反复习练,有时却是不经意间从其他地方引出一些新的学习。在这里借用TA人际沟通分析学中有关心理地位的知识,简单探讨一下,增加一些对于教练与客户关系的理解。
OK象限图
在《今日TA:人际沟通分析新论》一书中,有如下几条该理论的哲学假设:
1、