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嘉许当下与行动

October 17, 2014

作为教练,我们运用嘉许来帮助我们的客户更接近实现他们的目标。

需要更多运用嘉许的是那些无形的东西,比方说客户改变了观点或对观点增进了了解,都可以用到嘉许来起到认可的效果。

教练会鼓励客户常练习自我嘉许。

成年人会往往忘记了嘉许与鼓励对于获得成功的重要性。


精彩提要

(0:01) Get closer to your goal 更接近目标

(0:12) There are two types of acknowledgement 两种嘉许

(0:18) Easy to get stuck in the DOING 人们 易陷于行动中
(0:28) Acknowledge the unseen and BEING 嘉许那些无形的东西与当下
(0:48) Encourage your clients to acknowledge themselves 鼓励客户练习自我嘉许
(1:17) Adults need acknowledgement and encouragement to succeed 成年人须要嘉许与鼓励以获得成功
(1:39) Support before and after action 在行动前与后的支持
(1:57) Hold a vision for the client 帮客户守护愿景

在关注行动的同时也关注当下

在教练会谈中有两种嘉许,嘉许客户的当下与嘉许他的行动。

在现实中我们很容易足陷行动中,我们专注于那些我们可以衡量的成果比如:减肥,找新工作或寻找一个伴侣。

其实很多时候在教练会谈中更多需要嘉许的是那些无形的东西:客户的当下,客户当时的状态。

我们经常说重朔观点和改变对自己的看法。 实际上,这只能在看得到行动之前关注内在才可以达到。

客户的角色

嘉许不是教练的专利,客户也必须自我嘉许。 作为教练我极力鼓励我的客户关注那些无形的东西,比如他们的当下,他们当时状态,这是在致力于大目标之前进行的。

很多时候这也是比较困难达到的,因为我们通常都急于达到目标,并极其兴奋于其成果。更应该做的是停下脚步,嘉许自己并厘清我是谁,以达到最终的成功。

成年人需要嘉许与鼓励以获得成功

作为成年人我们会以为我们并不需要嘉许。回想小时候我们的家长把我们的成绩卡或我们画的图挂起来,哪怕是我们长大离家后,我们还是需要他们的鼓励,我们还是期待他们的嘉许。

与嘉许的理念并肩的是鼓励!事情发生后的状态或行动后都可以运用到嘉许,鼓励则是运用在事情发生之前。作为教练,我们紧密地关注客户并及时给予他们的当下或行动中的鼓励与嘉许。
   
我们帮客户守护他们的愿景并支持他们最终达到他们的大目标。

现在让我们来想想,你可以在你的生命中哪些你已成就的事情上,你的为人或你现在的状态,如何去嘉许你自己。

Filed Under: 教练一点通 Tagged With: 当下与行动, 愿景, 教练会谈, 认可与嘉许

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