提炼出D-R-E-A-M教练模型（Define 定义议题与目标，Reveal 厘清看法和真相，Explore 探索信念与洞察，Act & Track 设计行动与落地追踪，Mark 庆祝成长和收获）。模型以客户需求为核心，促进客户作为管理者从“解决事”向“激活人”转变，助力团队建立目标落地的认知-行动闭环，为团队目标执行类管理问题提供系统化教练解决方案。