Coaching 本质上是基于各种优势的模式，可带来改变和成长。在这方面，它与欣赏式探询 (AI) 有着惊人的一致性和密切的联系。欣赏式探询是ICA的框架与模型课程中基本模块之一， 在与个人共事方面用得也很多，但 AI 更常用于和组织或团队合作方面。这使得 AI 成为组织、领导和个人 coaching 方面值得探索的理论和方法。继续阅读‘