信任直觉须要较高层次的教练技能以便能平衡自我信任并同时掌握教练会谈的流程。
比作为教练的自我认知更为重要的是，作为我们自己本人的自我认知，这就是直觉力的关键。
当初在你开始教练专业的时候，你也许是信任于你自己的直觉，为了教练的热忱而转换事业跑道 的。
有很多教练都善于利用他们的直觉力。当你在上教练课程和在教练中运用这项技能时，你就会了解到直觉力的真正意义。
基本上直觉就是内在的声音。这也许会有一些尴尬因为在教练培训中，我们常谈到抛除批判。我们也说教练会谈的核心不是关于教练而是关于客户带进来的议题。所以当想到在教练会谈中运用直觉时，我们也许会认为直觉是与抛除批判有冲突的：这是我们学习去信任我们的洞察力的时机。
爱得华.奥比 (Edward Albee) 说：“有时候我们必须经过更长的路才能回到原来的，更近的，正确的路” –
在教练培训中我们首先聚焦于学习教练的核心技能。在更深入的了解后，我们可以在教练会谈中运用直觉力。
直觉力是教练技能与信任内在的声音的结合。
当直觉力被启动时，作为教练的我们就能够更好地运用有力的发问，倾听及替客户创造一个安全的空间去全方位的支持到他们。