二十年前,从没有人听说过生命教练、商务教练或企业教练。而今,《纽约时报》、《财富》杂志、Oprah与CNN经常会提及这个。但是,世界上大多数人对此仍是闻所未闻。对教练的需求可望增加,甚至激增。当媒体巨头发布一部描述人生教练的电影时,将会发生什么呢? 财富榜前100名的公司已经设有外部和内部教练职位而其他各大企业也随着跟风。
国际教练联盟(ICF)对教练的定义如下:
“专业教练作为一个长期伙伴,旨在帮助客户成为生活和事业上的赢家。教练帮助他们提升个人表现,提高生活质量。”
教练经过专业的训练,来聆听、观察,并按客户个人需求而定制coaching方式。他们激发客户自身寻求解决办法和对策的能力,因为他们相信客户是生来就富于创意与智慧的。教练的职责则是提供支持,以增强客户已有的技能、资源和创造力。 ”(ICF网站,2006)
教练行业在美国发展势头最好,其次为英国、日本、加拿大、澳洲、新加坡和新西兰,并在全球各国迅速推广开来。相对而言,教练是一个新兴行业。 它融最佳的经商、心理学、哲学、体育及精神理念于一体。虽然coaching技能是与其它学科相结合的,但它是一个截然不同的过程来辅助他人创造理想生活。教练与客户共同探讨的话题相当广泛:从商业及职业的事件到个人及精神层次所关注的问题。教练充当拥护者、共鸣板、拉拉队长、确保对自己负责的伙伴、说真话的人和支持者的角色。
Coaching实际上是一种教练和客户之间的对话,以此来帮助客户获得充实的生活。通过帮助客户分清重点、澄清价值观来实现这个目标。 教练会和客户凭着客户个人的价值观,明确真正的目标并制定计划,�