任何在过去五年里接触过企业领导力或执行力教练培训的人都必定认识到，资深经理们对教练培训的实际运用与理论的认识，与以往相比，产生了天壤之别。企培已经不再是一个新兴事物，它已融入到大多数企业员工的个人发展之中。并且，教练辅导正受到人们越来越多的关注，大家普遍认同培训或咨询能够带来更好的成效。
有幸的是，国际教练联盟（ICF）也看到了这一趋势，在其官方机构开展的最新全球教练调查的结果也进一步证实了这一趋势。因此，今年ICF首次囊括了一些特定的问题，这些问题专为那些在职场中，需要使用教练培训技巧的经理们和领导们而设计。虽然这一特定群体在定义上讲，并不是教练，但他们的在培训方面的职能，在企培中正变得越来越重要。通常，他们经常要面临的一个决定是：是否聘请企培教练，还是自己给员工做培训。并且，他们越来越有可能将教练辅导添加到公司现有的培训或咨询项目之中，以获得更好的反响。
在这份ICF创建的信息图中就反应了部分全球调查结果。如需了解全面调查结果信息，请在此处点击下载：http://www.coachfederation.org/2016study （目前仅有英文版本）
欢迎您的加入，让我们一同来深入探讨
时间：8月24日晚8:00 （北京时间）
主持人： Viya Chen （PCC）(专业认证教练)
请在此处登记：
https://icoachtraining.wufoo.com/forms/w1k1wbfx1rzpb81/
在2001年，也就是国际教练学院（ICA）开始培训教练之初，大多数学员报名参加我们课程的学习，是因为他（她）们希望成为一名具备资历的教练并开始自己的教练职业生涯。转眼间已是2016，我们发现越来越多的学员们正在爱上自己的工作，他（她）们正在将教练辅导与自己的行业有效地结合起来。在ICA，我们将这一转变称之为：交织教练辅导。
我将在下周主持一次空中电话交流会，和大家一同聊一聊当教练辅导与自身行业的职位结合起来后，领导和经理们所面临的不断增加的机遇。欢迎各位！
日期：8月12日
时间：北京时间晚8点
主持人：Viya Chen