作为教练我们是否看到了相同类似的消极观点反复出现？
我认为我们真的看到了，而且事实上作家麦凯·大卫（McKay David）和范宁（Fanning）分析并总结出15类最常见典型的消极观点。它们都在ICA课件里，如果你还没有下载的话就快去下载吧，但是这次我们所谈聚焦在“针对个人”上。
针对个人其实是你的一种形态或是信念，以此，你感受到人们的一言一行都是在针对你而做出的反应。我很确定我们都知道有些人习惯视事情都是针对自己的，或者我们可能时不时地也如此。当然一个更严重的情况就会表现出偏执而且可能变得非常虚弱。但是我们在此先不讨论那些严重的情况，而是一种更平常的，就是那些和你有关的人们所说的或是所做的日常情况。
在ICA，我们学习的众多之一便是不去判断对你而做出的反应这件事情是对还是错，我的意思是我们又如何知道呢？它也有可能是对的。事实上是，去相信某件事情是对的并不是一种非常有力的观点。所以我们鼓励我们的客户改变他们的思维方式并且采取一种不管人们说什么做什么都和他们无关的观点。只要你去做，你就会留意到你客户呈现出一种轻盈的状态，更可能从受害者模式转变为行动的模式。再一次强调，我们并没有说这是对的，仅仅只是提供了一种不同的观点而已，或者是一种看事件的视角，进而带出正面积极的行动。而采取行动正是coaching的意义所在。
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