潘婉茹教练(Effie)来自台湾高雄,是最早一批ICA的毕业生,同时也是ICA的导师。09-16年,从我们有中文课程开始,我们见证她有了自己的公司,翻译了《伙伴教练心关系》一书,并引进以此书精神为主轴的工作坊。
本书结合使用的转化教练式的对话流程,以浅显易懂的内容,实际案例、情境故事与图表说明,为组织中的上下、平行关系、跨部门合作,提供转化持久卓越领导力的工具,大幅提升团队领导效能,也是教练会谈可以借鉴的有力工具之一。
如何开始接触 The Heart of Coaching (简称THOC)?
2013年开始学习,希望多一个工具,获得认证。之后使之中文化,是business上另一个开始。
主要为企业内主管所使用,差别在于不同的情境。
从不同面相和角度来看待教练的机会,
华人圈的应用意义何在?
华语化之后,大陆和台湾企业也适用,中文市场的使用者用母语了解适合企业用的模式。
伙伴教练心关系背后的理念和精神是什么?
工作伙伴使用的概念,从组织改变的动能出发,以企业文化的改变作为着眼点。
“伙伴”教练指什么?
教育领域,“一起工作的这群人”,不论阶层,部门等;
专业教练主要手法和精神:提问
伙伴教练:除了提问,还有大量反馈;不同情境,比如一个短时间的正向反馈,可以让学习者彼此互为学习的媒介。