陆蔚教练在主持ICA聚会的过程当中,获益良多。从最开始的不自信,获得学长们的鼓励和支持,出色组织了聚会,获得认可。而在之后的“保密风波”当中,她更是有了新一层的认识和领悟。她说:在这个过程中,我变得越来越自信,越来越快乐,好像我的世界都改变了。
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我非常高兴今天能够有机会分享我的一些体验,我叫陆蔚,是在五百强的一个外企工作,主要从事的是销售支持方面的工作。
为什么选择学习教练?
有一次,公司的一位同事他无意中向我推荐到coach,并且用Coach的一些方式跟我谈话,我就很好奇,我觉得很有用,然后问“你是怎么了解到的,”他就向我推荐了ICA的课程。接下来我就参加了第一次ICA的聚会,那次聚会就让我决定我一定要参加ICA!
聚会带给您什么样的学习体验?
我记得是琪琪老师那天帮我们去分享TA,就是沟通分析方面的一些知识和他的一些体会,然后还有另外一个topic,我印象可能是和潜在信念有关的,那次聚会好像是cover了两个话题。当时参加的同学可能有二十多个,琪琪还是我们的学长嘛,然后他就会上去分享关于TA他的一些领悟,它们的一些理论架构。然后大家会分享,每个人会有不同的观点,然后有火花撞击,他们分享的东西也并不是干巴巴的那种理论,他们会从自己的体验开始讲,然后讲自己的故事,然后讲自己的理解。很神奇的是他们能够分享各种各样的不同观点,我当时作为一个旁观者,我觉得这里面的能量好像不一样,每个人都很开放,都可以接纳所有不同的观点,然后大家一起去分享各种观点,从中我们可以把一个问题看的更透一点,更广一点,然后觉得很有威信。所以后来听了琪琪那一次关于TA的分析以后,我就对TA非常感兴趣,后来我还参加了专门关于TA的一个专业的培训。
在这个聚会当中,我感受到的是很多ICA的同学,有一些他们已经毕业了,他们还会回来,然后有一些是新来的,像我还是门外汉,他们都是接纳、包容、笑脸盈盈。在那个场合我现在还记得,每个人都是那么接纳、开放、温和,让你感受到他们的分享对我是非常有触动的,所以我当时就觉得,哎呀,这个聚会就是我想要的聚会,就是我一直盼望有这么样的一个聚会,没想到我找到了,后面我就很坚定的来参加ICA的学习了。
聚会有什么片段/内容令您特别有感觉?最大的收获是什么?
今年四月份,在伙伴们的鼓励下,让我来主办有一个topic,叫做认可。认可这个环节,以前我一直是作为一个参与者,那么现在我作为一个组织者,我当时是有很大的压力的。认可这个topic其实我是非常喜欢的,因为我还没毕业,我底气有点不足,有点害怕,有点退缩。这次主办的过程当中,其实我的收获是非常大的!当我拿到了这个议题以后,我得到了很多ICA的学长的支持,像马力教练,他本来就是我的同侪教练,他会在这个过程中一直鼓励我说,“不要怕,要信”。我觉得这句话很打动我,因为我很怕,我会不会把这件事情搞砸了,因为很多学院都在很专业的领域,而且他们在日常生活中和工作当中,他们都是非常有经验的,在单位是leader,在生活当中他们也是非常活出教练的风采。在这群专业的人面前,我该怎样去带给他们价值,让这个课程有意义?怎样带给新的同学一个新的topic,让他们对这个topic更有体验?
所以我当时的压力非常大,马力教练不断在支持我,他也会说,其实所有的学长他们都是非常非常愿意帮助你的,只要你开口,他们肯定会来帮助你。我得到的他这个建议之后,我就主动的和四位学长去联系,一个是琪琪、Ruth、开勇还有一个是Ivonne,他们都是我在日常生活中非常敬重的学长。我就给他们打电话,没想到打电话,我想邀请他们来到这个聚会,他们每个人都非常非常乐意。我知道他们在日常工作中很忙很忙,我担心他们说,“哎呀,我很忙,不好意思,那个你要么请别人参加吧”,我最担心的是他们会说这句话,但是没想到他们四个人都非常热情的,说“好的,我参与,你需要什么帮助我都可以”。这种尝试又给了我很大的激励,原来我只要踏出一小步我就可以得到。
在整个课程的设计当中我也是花了很多功夫,做一些课题调研,然后把我的初稿去给四个学长,跟他们讨论,得到他们的意见。很有趣的是,他们会用教练的方式来问我问题,启发我,然后我一下子就领悟到了,对我的整个课程的框架全部做了大幅度的调整和删减。最后,我在这个会议的执行过程当中,我邀请同学们参与,然后分享,最后由四个学长来帮我分享他对于认可的理解。最后我有一个环节是说,请你们认可一个,就是今天我们四个小时在一起,认可一个你觉得最值得认可的一个人,还有呢,你要认可一下你自己。
那在这个环节,我本来是一个主持人的形式去听他们分享,没想到的是,他们四位学长在认可他人这个环节里面都认可了我,当时我就hold不住了,我就眼泪哗哗的有点下来。我没想到的是他们在用行动这么认可我,一个是他们在课前就这么支持我,然后在课堂中又支持我,然后带领同学一起去分享,一起去提问、发现,最后的环节他们又用语言来认可我,我觉得在这个认可的环节,虽然我主持的topic是认可,但是到最后我得到的精神力量和被认可的力量是最最大的,在整个过程当中,我看到所有参加这个聚会的大概二十五个人离开的时候都带着满满的正能量离开,所以我觉得这个聚会对我来说是非常非常有意义的。
后面我就很激动啊,就把这些东西去分享出来,分享的过程当中,我犯了一个极大的错误。那极大的错误是什么呢?就是保密原则,因为有一位同学他分享了一个他的案例,他说他并不想把这个案例录音或被写下来,他希望就在我们这个聚会当中去分享。他说了这样一件事,然后我们在整个聚会当中有一位同学也非常有感触地用匿名的方式去分享出来了。分享出来了他写了一篇文章,我作为主办者,我也很激动,我觉得,哇,这篇文章写得太好了,我要把自己的感受还有另外一位同学写的课堂笔记全部结合在一起,那我就结合出一篇大文章,分享在我们的微信群里面。
刚刚分享完,就引起的轩然大波,其实这里面就是违反了一个最大的原则,就是既然大家已经说好了保密,那我又去把它分享出来,当时我无形当中就犯了一个巨大的错误。这个错误我在学友们的提醒下,我意识到了,哇,我脑袋里面只藏着分享,没有藏着教练最重要的一个道德就是保密原则!在这个认可环节的聚会的后面一次聚会,我们就把保密作为一个topic来放到下一次五月份的那个聚会里面。在这个聚会里面,很多学长,琪琪老师也正好分享了沟通分析方面的,沟通、保密,也把保密放在这个课程的里面,大家一起来讨论。在这个过程当中,前面琪琪老师是有一些理论的,他的一些理论分享让我感悟得又更深了,最后我觉得我一定要做为一个案主,一定要上去分享我的感受。在第二次聚会里面,我就上去分享了我对于保密这件事情的我的感受和领悟,我当时分享到说,我以前只是放大了一个分享的意义,而忽视了保密的意义,所以我完全的把这个本来应该是教练的灵魂之一的一个最最重要的东西忽视了!我觉得通过这两次聚会,一次是四月份的聚会,一次是五月份的聚会,我对于无论是认可还是保密都有了更加深刻的理解,而我这种理解我也把他分享出去。很多同学下来以后又认可我说,恩,非常地有勇气去分享这些,然后我自己也对自己说,有了这两次聚会我的领悟更深,我非常有信心我会成为一个更加专业的,更加有深刻领悟的一个教练,并且活出教练的风采。
这两次聚会对我来说,在我教练的学习过程当中是有非常深刻的意义的。昨天我又去参加朋友的一个聚会,然后他们就对我说,“陆蔚我发现你怎么变化那么大我”!我说我有变化吗,我哪里有变化?有一个朋友就说:我发现你开始更多地认可自己,而且你在不经意当中就在认可别人。他就这样突然严肃的对我说一下,我这时候我就意识到了,原来我把这种认可的力量已经应用到我的生活的每一个角落,让我的朋友都能够感受到。我自己也觉得我在这个过程当中,我变得越来越自信,越来越快乐,好像我的世界都改变了。