A Coaching Model Created by Gina Yeh 叶菁华
(Coaching for Change, Career Development and People Potential with Positive Energy, SINGAPORE)
Gina 的”微笑” (Smile U)教練模式是
而使客戶心生微笑的教練模式…
教練的角色在陪伴與協助客戶改變,
陪伴是傾聽、是支持、是鏡子、是打氣筒,
改變可以是觀點的改變或行為的改變。
我(教練)承諾創造一個安全沒有任何評判的會談環境,經由全心全意地陪伴與系統化的問答互動,協助你(客戶)透過你心中那能看到未來無限潛能的智慧眼,及與自己內心最深的感知與渴望理想的連接,平靜愉悅地決定你自己想要的你,選擇捨下讓自我設限的信念並得到積極正能量,逐步建立新行為或思維,邁向快樂的你自己。
教練步驟
微笑教練的五個步驟可分成三個不同階段:步驟一專注於建立基礎,步驟二、三專注於分析、探索與發現,步驟四、五則聚焦在創造支持改變與行動的能量。
Step 1: Safe創造安全沒有任何評判的教練會談環境
Outcome產出: 安全信任的氛圍
安全信任的教練關係是成功教練會談的基礎。在教練會談的開始前,教練會透過具體教練會談協議與充分的討論,清楚與客戶溝通教練與諮商及顧問的不同,並共同同意雙方在會談過程期望的互動行為(behavior)及承諾的責任(responsibility)。在每次會談中,以全心全意的積極傾聽,經營足夠舒緩情緒及沉澱思維的一個輕鬆且自由的空間,讓