认可是教练工具箱中的一个有力工具,它可以帮助客户感到被倾听、被鼓励,甚至助力客户获得动力,朝着自己的目标坚持前进。但如果你不认同客户的行为呢?
教练会谈模式: EC-SNOW
A Coaching Model Created by Michael Wang
(领导力教练,职业教练, 中国)
教练就好比伙伴,Coachee想去哪就陪着Coachee 一起去哪。教练又好比是一面“镜子”,需要照的时候时刻会Coachee你看到自己。在Coachee需要的时候寻找适合自己的教练,寻找自己合适的伙伴,寻找适合自己的“镜子”。Continue…
研究论文: 认可在教练中的运用
Research Paper By Veronica Lu
(高管教练、中国)
我们自小就生活在“谦虚使人进步”、“戒骄戒躁”、“谦受益、满则损”的教导中,真诚地被家长、老师、公司领导、伙伴认可非常难得。认可好像是一样极其稀 罕的东西,被吝啬地藏起来,舍不得送给别人。我的一位客户在教练反馈表中写道,我是她生命中到目前为止,认可她最多最真诚的人,这种认可让她更加自信,激励着她不断前行。Continue…
在错误中曲折前行
通过这两次聚会,我对于无论是认可还是保密都有了更加深刻的理解,而我这种理解我也把他分享出去。原来我把这种认可的力量已经应用到我的生活的每一个角落,让我的朋友都能够感受到。我自己也觉得我在这个过程当中,我变得越来越自信,越来越快乐,好像我的世界都改变了。 继续阅读…
教练是一条学无止境的道路
我们学习,和我们课本上、课件之外的一些和教练有关的东西,我们拿来用的时候可以帮助我们,在日常的工作和生活当中去做教练会谈,能够给到我们一些方法让我们更好的给客户服务。继续阅读…
[教练观点] 鲸鱼哲学
注意力就像阳光一样,我们关注什么,什么就会生长;我们忽略什么,什么就会枯萎!想要激励他人,就需要经常注意到他,认可他。记得在认可的课程上,同学们说到,认可能够建立信任,促成行动,提高自尊,发挥潜能……,虎鲸的故事正好印证了认可的这些作用吧。哇,这就是教练中为什么那么强调认可的原因吧。继续阅读