Research Paper By Kyle Chang
(企業教練、生命教练, 中國)
EQ在企業教練上的應用
Coaching With Emotional Intelligence
IQ帶你進入企業大門,EQ讓你晉升高階主管,Coach讓您達成目標
引言
在以往我們常用IQ 測試來看一個人的聰明程度,也似乎讓我們以為IQ越高越聰明,一個人就越有成就,但後來根據大量的研究報告(參考EQ一書P16)指出IQ無法有效的預測一個人的成就,良好工作績效,健康、幸福、全方位成功等。一個人在工作上的成就仰賴許多重要因素,而智商只佔約20-25%。在企業中具有傑出成就的,不是那些高智商(IQ)的人,而是那些,擁有高情緒智慧(EQ)的人。大多數主管失敗,並非因為專業能力不足,而是因為他們的應變能力、溝通能力差,無法團隊合作和人際關係不佳。
那些具有高EQ情緒智能的人,在工作中都有超凡的表現,而且績效遠超過一般的人
在組織你的位階越高,情緒智能越顯得重要。那些傑出的領導者,之所以有別於一般主管,85%的原因是他們的EQ高人一等。
( EQ 作者 丹尼爾‧高曼 )
EQ緣起
企業領袖和出色的創業�