A Coaching Power Tool Created by Katherine Zhou
(职涯教练,中国)
有时我们不知疲倦地抵达终点,却忘记了自己为何出发。—- 轶名
案例
Christine 的老板因为家庭移民的原因离职了, 她的职位空了出来。Christine被要求临时代替她的职位一段时间直到找到继任者。身边的同事都鼓励Christine索性争取一下,直接 申请这个职位。在周围同事的热情鼓励下,Christine也开始考虑申请。可是,同时心中还有对目前培训师工作的留恋。几个月后,Christine真的被任命为培训经理了,管理5个在中国区的培训师。 可是,好景不长,在成为管理者6个月后,Christine和老板提出要重新回到培训师的岗位,不想再做经理了。原因是:Christine其实内心更喜欢的是培训师的工作,可以接触不同的学生,尝试不同的培训方法,帮助和影响别人做积极的改变。经理的岗位更多被行政工作所包围,没完没了的会议,并且很多会还要在半夜或者凌晨开,机械重复地审批各种文件,让Christine不胜其烦。最后Christine终于发现:接替老板的职位不是她真的想做的,而是在外在影响下她认为她应该去做的一件事情。
其实生活当中这样的事情真是比比皆是:很多人缩衣节食去买名牌包是觉得身边人都有,我也应该有,没有就太丢份;亦或者有人因为取悦别人去改变自己的形象,风格,处世方式,可是到头来身心疲惫,无法