A Coaching Power Tool Created by 高 海珊 Haishan Gao
(跨文化教练, 新西兰)
什么是Leading?
在我们谈论之前先弄清楚“Leading”的含义:主导,带领,引导。
说到Leading你想到什么?
-上级领导下级?
-妈妈领着孩子?
-老师带领学生?
这给你什么感觉?-从属,被动,被告知。
什么是Following?
陪伴,跟随,顺…前进,伴随,沿着…而行,了解,领会。
解释有很多。你看中了哪一个呢?
-我伴随你一起走;
-让我们沿着你的思绪前行;
-我了解到你的感受。
在这里的感受是什么?-主动地位,安全感,被理解,信任感。
这一切听起来都好熟悉。
教练应用
我们经常在会谈中被卡住,在那个瞬间,你的头脑里想的是什么?
案例1与2对比:
案例1:
客户:希望早起,但做不到。
教练:早起的重要性是什么?
客户:做早饭、看书、按计划、健身、给孩子榜样。希望,但做不到。
教练:是什么阻止早起?
客户:困惑,没有早起的习惯。喜欢晚上做很多事。
教练:晚上与早上哪个对你更重要?
客户:想早起,生理上做不到。但纠结想给孩子做榜样。
这段对话客户没有找到突破口,反而被教练牵着走向理性的分析。是客户