A Coaching Power Tool Created by 張貞貞 Cheng (Cheng-Cheng) Chang
(Career Coach, TAIWAN)
逃避不一定躲得过,面对不一定最难受
面对问题,问题就解决一半;逃避问题,问题就增加一倍
人需要的不是逃避的出口,而是面对的入口
在搜索引擎上键入「逃避和面对」,总是会跑出如上面列出的各式格言或是有这些关键词的畅销书单。想一想,在我们的生活周遭,有什么是可以套入逃避和面对,成为对比词呢?
逃避压力 和 面对压力 逃避责任 和 面对责任 逃避错误 和 面对错误 逃避失败 和 面对失败 甚至… 逃避成功 和 面对成功
以上都是我在教练学习过程中,遇到过的议题。走到这里,你/妳发现了什么?相信大家的发现都不一样,我的发现是,一样米养百样人,不是每个人都想逃避负面的状态,也有人想要逃避成功,是什么影响了他们的选择?
古今中外都有学者在研究中指出,个人的行为是由动机所驱动,而动机又是从需求而来。动机是一种状态,在这个状态之下,个人会针对需求的程度和对其之期待值而做出适当的回应。
面对是正视地看待问题,相对的,逃避则是闪躲而不敢面对问题。这两种行为是如何被驱动着,又如何