自聚会中破除自身的知见障,受到冲击,获得觉察,抛除评判,甚至改变了整个的思维方式,这是邱杰在教练聚会中的收获,他认为这半天的时间花得很值得。
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为什么选择学习教练?
学习教练,我是从去年的10月初的时候开始加入ICA的课程,当初的想法很简单,就是一直听一个说法“我们要引导孩子去学习,而不是说去传道给孩子一些东西”。那个时候,很好奇是说教练他是怎么样去引导孩子的?机缘巧合碰到一位前辈马力教练,也是我们的ICA的同学,经他介绍,对这个教练产生浓厚的兴趣,然后就开始加入ICA学习,一直到现在。
ICA聚会都有谁来参加?聚会带给您什么样的学习体验?
现在参加的人大部分我们自己ICA的同学,同学当中我了解的比较多的是企业里面的HR,然后还有一些在企业里面做培训的一些培训师,还有一些自由职业者。今年二月份的时候开会讨论哪些人可以来参加我们的聚会活动,不限机构,只要是学习教练,或者说在学教练的,或者说在做教练的,都可以参加我们的活动,我们都是欢迎的。还有就是说可以列席参加我们的活动,就是说对教练有浓厚的兴趣的。
记得我第一次参加ICA的聚会是10月27号,第一次参加的时候是觉得好奇。后来参加的时候是觉得那个氛围很好玩,之前是很少有那样的一个形式,会有一些前辈的同学或者说在这行业领域里面的一些同学,他在这个领域里面,比如说他在情商领域。我参加的第一次就是情商,是Tony和Catherine他们组织的一次情商的活动,他们会介绍一些相关的运用,答疑解惑,我觉得这个特别的好,去参加的时候受益颇深。
今年我们在春节之后,我们俗称叫人大代表会议,那一次是我们ICA的一位家属,他在国内是一位比较知名的引导师,任伟给我们组织的。他帮助我们引导我们话题的产生,我们当时产生了很多的话题,很多同学是对某些话题是有兴趣的,我们那个时候是二月份。从二月份开始,后面还有剩余的就是今年一年的,大概有十个左右,选出九到十个话题,由我们同学去认领。比如这一次我们十月份的,就是由我还有陈武、Emily、Freda,是我们四个人共同组织的。话题确定了以后是由ICA的同学去认领这些,跟自己相关领域,或者说自己特别想要组织这次相关活动的。
聚会有什么片段/内容令您特别有感觉?
之前今年有工程分析在教练当中的运用,还有情商在教练当中的运用,十月份是亲子教练,再下一个月是测评工具在教练当中的运用,刚结束的九月份的是NLP在教练当中的应用。十月份那次是莎莎和Madrid他们两个组织的,应该是团队教练那一次,我们参与的互动特别多,形成一个小的团队。那次就特别有意思,大家相互的一些配合,我记得中间有一个活动是蒙着眼睛,游戏好像叫牧羊犬,就是一个人看得见的,他负责吹口哨,其他人都是蒙着眼睛,然后从一个地方转移到另外一个地方,就是相互之间这种协同的合作。整个活动的设计我是印象特别深的,而且那次特别好玩。
之前我是对TA不是太了解,或者说有些误解,通过活动以后发现原来之前自己有一些知见障, 我以为他是那样子,以为他是很简单,但是其实不是我想象的那样子。那一次对我其实有一定的冲击,就是说,原来我想象当中这个东西是我错过了,原来是非常好的一个东西,特别好用,我之前会想好像很普通,或者说比较浅显,其实他是一个很深奥的东西,而且跟教练也有一定的结合度。那一次对我整个的一个思维方式,引起了某种觉察,就是说,不要去认定一个东西,或者我没有去经历那个东西先给他下一个判断。一般我们的活动是大概半天的时间,那这样半天的时间可能说一下就过去了,但是来了以后,就像我参加TA的那一次,对我的整个的思维方式、看待事情的方式的一种转变,我觉得这是很值得的。