我的中文名字叫桂宁,英文名是Serena,我现在从事的工作是HR,在快消品的公司Mars Chocolate公司做HR。
我加入ICA是偶然的一个巧合,我为我们公司的同事也是高管在找Coach,在一些交流的过程之中,也是很好奇的去了解他们是如何走上Coach这个道路的,在这个过程中就有一位教练,他给我推荐了ICA。刚开始的时候其实挺有意思的,他当时讲到电话的这种模式,第一是觉得有点不解,第二是有一点concern,就是觉得好像这个可以保证它的quality吗,我就怀着比较好奇的心情,然后去试听了一个课程,很开心。我现在学习了差不多有半年,非常好,从我报名到现在应该有4-5次,我觉得第一点是主持文化,我们在上海把它叫做coach摇篮。
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文化我自己体会到几个词,第一个是非常的真诚,来参与的同学里面其实大家有已经做coach很久的,包括我第一次去的时候,其实琪琪老师有在,有非常资深的,那也有正在路上的,刚刚毕业的,大家都在这路途的不同阶段,但是我觉得都非常的真诚;
第二个是我觉得很open;
第三点我觉得是非常包容,它的文化带给我这种氛围。
第二点我觉得quality这个词好像没有完全表达我的感觉,我想表达的意思是,我每次去都能有很大的收获,我的收获来源于几个方面:第一个是主办方本身(比如像2015年我们已经定好了12个主题,每一次会assign到一些volunteer去host,他们本身是有很认真的去准备,他们自己有非常好的background,和非常专业的一些knowledge或者是一些experience,同时参与的同学本身也带了一些很棒的sharing,或者说大家的一些碰撞导