Research Paper By Veronica Lu
(高管教练、中国)
我们自小就生活在“谦虚使人进步”、“戒骄戒躁”、“谦受益、满则损”的教导中,真诚地被家长、老师、公司领导、伙伴认可非常难得。认可好像是一样极其稀 罕的东西,被吝啬地藏起来,舍不得送给别人。我的一位客户在教练反馈表中写道,我是她生命中到目前为止,认可她最多最真诚的人,这种认可让她更加自信,激励着她不断前行。Continue…
International Coach Academy - China
Coach Campus
Research Paper By Veronica Lu
(高管教练、中国)
我们自小就生活在“谦虚使人进步”、“戒骄戒躁”、“谦受益、满则损”的教导中,真诚地被家长、老师、公司领导、伙伴认可非常难得。认可好像是一样极其稀 罕的东西,被吝啬地藏起来,舍不得送给别人。我的一位客户在教练反馈表中写道,我是她生命中到目前为止,认可她最多最真诚的人,这种认可让她更加自信,激励着她不断前行。Continue…
A Coaching Power Tool Created by Veronica Lu
(高管教练、中国)
Tom是一位市场部的经理进入日本企业一年,英文很好。由于他的日语不是很好,而他的直接老板是日本人,喜欢说日文,英文一般。他觉得和老板的沟通不畅有很大程度上是因为自己日语口语的问题。Continue…