A Research Paper Created by Wang Haizhou (Kevin)
(绩效教练, CHINA)
Coaching是面向未来的,是积极正向的,是促成改变的,是追求结果的专业行为。因此,促使正向、成长性的改变发生,并让改变落地生成结果是Coach的关键任务。但在实践Coaching的过程中,我发现有心改变的人有很多,但真正践行、坚持改变并收获成果的少。点击阅读原文…
International Coach Academy - China
Coach Campus
A Research Paper Created by Wang Haizhou (Kevin)
(绩效教练, CHINA)
Coaching是面向未来的,是积极正向的,是促成改变的,是追求结果的专业行为。因此,促使正向、成长性的改变发生,并让改变落地生成结果是Coach的关键任务。但在实践Coaching的过程中,我发现有心改变的人有很多,但真正践行、坚持改变并收获成果的少。点击阅读原文…
A Coaching Power Tool Created by Wang Haizhou (Kevin)
(绩效教练, CHINA)
古希腊德尔菲神庙供奉的是太阳神阿波罗。阿波罗神代表着光明、理性、智慧以及各种安顿的力量,因此,对于很多人来说,德尔菲神庙是解决人生困惑的地方。为何人生旅途上我们总是被种种现象、问题所困惑?从学习的维度来说,困惑是从“无知”到“知”的过程中的必然产品。点击阅读原文…
A Coaching Model Created by Wang Haizhou (Kevin)
(绩效教练, CHINA)
记忆中,第一份工作是竞聘上岗的培训师,当时获胜的原因不是我专业,而是因为我能看到周围的人,一个个鲜活的人,他们有故事,有家庭,有情感,有梦想……可能是因为路径依赖,而后一直对从事帮助人的工作特别有热情,从培训师到咨询顾问,再到现在的Coaching。我坚信人是这个世界最宝贵的东西,帮助人也是最有意义的工作,而且只要用心你就能做好帮助人的工作。因此,在提炼自己的Coach Model时,我想到了这个五角心模型:以心为核心,从连接人开始,到帮助人转变成长为循环,周而复始,生生不息。点击阅读原文…
Research Paper By Tammy Liu
(职涯教练、绩效教练, TAIWAN 台湾)
本文所指的安全空間不僅僅是實體空間,它還包括在教練和客戶之間形成的一種關係。許多教練 (Coaching)相關的研究都指出安全空間對建立能夠讓成長和改變發生的關係相當重要。真正的成長和改變只有當安全空間存在教練和客戶之間的關係時才會發生。 继续阅读…
A Coaching Power Tool created by Tammy Liu
(职涯教练、绩效教练, TAIWAN 台湾)
法蘭柯是一位受過佛洛伊德心理學派洗禮的決定論者,由於身為猶太裔心理學家,二次大戰期間被關進納粹死亡營,遭遇極其悲慘。父母、妻子與兄弟都死於納粹魔掌。唯一的親人只剩下一個妹妹。他本人則受到嚴刑拷打,朝不保夕。有一天,他赤身獨處於囚室,忽然之間意識到一種全新的感受。之後他將此感受命名為“人類終極的自由”。继续阅读…